《招標(biāo)投標(biāo)法》第十八條規(guī)定：“招標(biāo)人可以根據(jù)招標(biāo)項(xiàng)目本身的要求，在招標(biāo)公告或者投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)中，要求潛在投標(biāo)人提供有關(guān)資質(zhì)證明文件和業(yè)績(jī)情況，并對(duì)潛在投標(biāo)人進(jìn)行資格審查；國(guó)家對(duì)投標(biāo)人的資格條件有規(guī)定的，依照其規(guī)定。招標(biāo)人不得以不合理的條件限制或者排斥潛在投標(biāo)人，不得對(duì)潛在投標(biāo)人實(shí)行歧視待遇。”《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》第三十二條規(guī)定：“招標(biāo)人不得以不合理的條件限制、排斥潛在投標(biāo)人或者投標(biāo)人。招標(biāo)人有下列行為之一的，屬于以不合理?xiàng)l件限制、排斥潛在投標(biāo)人或者投標(biāo)人：（二）設(shè)定的資格、技術(shù)、商務(wù)條件與招標(biāo)項(xiàng)目的具體特點(diǎn)和實(shí)際需要不相適應(yīng)或者與合同履行無(wú)關(guān)；
  根據(jù)以上法律法規(guī)之規(guī)定，招標(biāo)人可以根據(jù)招標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)際需要設(shè)定投標(biāo)人的資格條件和履約能力標(biāo)準(zhǔn)，但是不能設(shè)定與招標(biāo)項(xiàng)目的具體特點(diǎn)和實(shí)際需要不相適應(yīng)或者與合同履行無(wú)關(guān)的資格條件，否則屬于違反《招標(biāo)投標(biāo)法》關(guān)于禁止以不合理的條件限制或者排斥潛在投標(biāo)人或者投標(biāo)人的強(qiáng)制性規(guī)定。
貨物招標(biāo)多個(gè)標(biāo)段（包）投標(biāo)人可否兼投兼中，取決于投標(biāo)人在資質(zhì)條件、生產(chǎn)能力、供貨能力、履約能力和業(yè)績(jī)等方面是否可以滿(mǎn)足招標(biāo)文件對(duì)于投標(biāo)人履行合同的實(shí)質(zhì)性要求以及其投標(biāo)報(bào)價(jià)和方案的競(jìng)爭(zhēng)性。如果投標(biāo)人具備多個(gè)標(biāo)段（包）的供貨能力，且其投標(biāo)經(jīng)評(píng)審符合中標(biāo)條件，則招標(biāo)人僅以“兼投不兼中”的原則和理由人為剝奪投標(biāo)人中標(biāo)多個(gè)標(biāo)段（包）權(quán)利的做法，就屬于以不合理的條件限制或者排斥投標(biāo)人，明顯違法了招標(biāo)投標(biāo)法的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。相關(guān)的法律責(zé)任在《招標(biāo)投標(biāo)法》中也有明確規(guī)定，即《招標(biāo)投標(biāo)法》第五十一條規(guī)定：“招標(biāo)人以不合理的條件限制或者排斥潛在投標(biāo)人的，對(duì)潛在投標(biāo)人實(shí)行歧視待遇的，強(qiáng)制要求投標(biāo)人組成聯(lián)合體共同投標(biāo)的，或者限制投標(biāo)人之間競(jìng)爭(zhēng)的，責(zé)令改正，可以處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款。”
   以上就是對(duì)多個(gè)標(biāo)段，投標(biāo)人兼投不兼中是否違法的簡(jiǎn)單介紹，如果還有疑問(wèn)可隨時(shí)咨詢(xún)西北國(guó)際項(xiàng)目管理，公司主要從事工程造價(jià)、招標(biāo)代理、政府采購(gòu)、工程監(jiān)理、項(xiàng)目管理。同時(shí)公司正在火熱招商加盟中，歡迎加盟合作。